武汉圣博莱电子有限公司是集研发、生产制造、销售于一体的合资企业。公司主要经营厚膜陶瓷电路板、厚膜混合集成电路和碳膜电阻片等产品。公司具有十几年的厚膜电路生产制造经验，主要生产、检验设备全部进口，年生产厚膜电路1000万片。产品广泛应用于汽车电子、通讯设备 LED照明、工业控制等领域，销售网络遍布国内近十多个省市。

      2025年5月圣博莱公司引入金亮好咨询公司，正式启动新的薪酬绩效系统。

       金亮好咨询王老师项目培训讲解

       2025年5月初，双方成立了薪酬绩效项目启动小组，金亮好公司通过现场走访，问卷调查，一对一访谈。了解圣博莱公司的管理现状及未来规划。从公司年度目标、组织架构、岗位职责、绩效考核、薪酬激励、招聘流程、劳动风险、生涯规划等方面进行了分阶段，分步骤推进指导。公司负责人王总表达了公司发展的现阶段,引进咨询公司团队是非常及时的，加快公司快速发展，实现轻松经营持续盈利。2025年第三季度伊始，圣博莱公司张总向金亮好咨询赠送锦旗，表达项目指导科学有效。张总说以前我们岗位职责不清晰，人员推诱严重、制度多年未改、考核流于形式、公司产能扩大利润不增反降，此次新的薪酬绩效系统导入，为我们不断创新注入了新的活力。后续大家不断提升企业管理成熟度，实现企业更规范经营、持续发展、共创共赢的目标。

圣博莱电子张总向金亮好咨询赠送锦旗

        薪酬绩效优化项目组再获客户高度认可！标志着金亮好咨询在组织激励机制领域的系统化解决方案再获实证。

       项目亮点深度解构  

       • 诊断体系：基于行业特质的业绩提升方案  

       • 方案设计：差异化薪酬带宽与战略绩效指标强挂钩  

       • 落地实施：配套数字化工具、AI实现动态校准 

       客户的认可是我们持续精进的动力。我们将持续以「数据驱动+人性洞察」双引擎，助力更多企业构建适配战略发展的激励生态，让每一分人力资本投入创造可量化的商业价值。