薪酬绩效系统

“薪酬绩效系统”咨询是通过专家咨询师入驻企业的方式，通过一定的时间周期，提供目标实现、薪酬绩效重塑、流程优化、系统性的解决问题。解决外面的人引不进来，里面的人激不活，激活的留不住，目标难实现等。

股权激励

1、员工激励：员工从"打工者"变成"合伙人"，1周完成架构设计，让高管真正站在老板角度思考问题。
2、股权架构：如何把财富搬到家族公司里？员工持股平台、创始合伙团队、控股公司、上下游公司、投资机构主体公司如何持股？防火墙设计？

财务咨询

1.专业财务体系搭建让每笔收支清晰可查告别糊涂账
2.税务风险常踩雷？我们帮你提前做好合规筹划
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客户见证

在企业管理咨询领域，公司凭借专业实力和丰富经验，服务企业超万家，覆盖多个行业，客户遍布全国。如果你企业年营业额在1000万-5亿之间，我们专注落地，找我们是不二选择。